تغییرات مدیریتی؛
ظهور شرکتهای بزرگ تکنولوژی در طول زمان سبک زندگی ما را به کلی دگرگون کرد و البته موفقیتهای مالی چشمگیری را هم نصیب بنیانگذاران و مدیران آنها. در واقع این شرکتها بهتدریج آنقدر بزرگ شدند و قدرت پیدا کردند که بنیانگذاران شان را هم جاگذاشتند. شاید به همین خاطر است که اغلب بنیانگذاران شرکتهای بزرگ تکنولوژی به مرور نفوذ و کنترل شان بر اداره آنها را کم و کمتر کرده و حتی بعضی از آنها ترجیح میدهند از وظایف شان کناره گیری کنند. این جریان به گونهای جلو میرود که انگار از جایی دیگر حضور و نقش بنیانگذاران این شرکتهای بزرگ، چندان هم لازم و ضروری بهنظر نمیرسد تا به این ترتیب آنها از سمت خود کنار بروند، قدرت شان را با دیگران تقسیم کنند یا در بعضی از موارد، با نیرویی بیرونی و با اعمالفشار ناچار به کناره گیری شوند.
کد خبر: ۳۶۶۹۲۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۹/۱۴
فضای مجازی؛
در حقیقت گوگل و فیسبوک به آسانی میتوانند به کاربران خود القا کنند که به کدام نامزد رأی بدهند، بدون آنکه کسی از ماجرا بویی ببرد. از یک طرف، گوگل با در دست داشتن اطلاعات خصوصیای که از هر کاربر در اختیار دارد، الگوریتمهایی را به کار میگیرد تا رأیدهندگان مردد را متقاعد کند به یک نامزد خاص رأی دهند. همچنین فیسبوک با «دستکاری احساسات» کاربران خود، آنها را به رأی دادن به یک نامزد خاص تشویق میکند.
کد خبر: ۳۳۷۹۱۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۱/۲۷
پژوهشگر حوزه فضای مجازی؛
بیش از یک ماه از اغتشاشهای آبان ماه گذشت و آنچه که مورد فراموشی واقع شد نقش شبکهها و سرویسهای اجتماعی خارجی در برقراری ارتباط بین عناصر دشمن و راهبری اغتشاشها است. شبکههای اجتماعی خارجی بدون شک اصلیترین ابزار ارتباطی اراذل و اوباش بودند که در نهایت برای قطع ارتباط بین آنها و عناصر فیزیکی، دولت ناچار به قطع اینترنت برای چند روز شد.
کد خبر: ۲۵۱۷۰۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۰/۰۳
از جنرال موتورز تا گوگل؛
کتاب «عصر سرمایهداری نظارتی» شرح میدهد که شرکتهای جهانی فناورانهای مثل گوگل و فیسبوک چطور ما را ترغیب کردند که برای آسودگی بیشتر، از خیر حریم خصوصیمان بگذریم؛ اطلاعات شخصیای («دادههایی») را که این شرکتها جمع میکنند، دیگران به کار میگیرند تا نهتنها رفتار ما را پیشبینی کنند بلکه بر آن اثر بگذارند و اصلاحش کنند؛
کد خبر: ۲۴۸۰۰۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۹/۱۳
از فاجعه کار در فاکسکان تا ورشکستگی استارتآپ Wework؛
طی یک دهه گذشته جهان تکنولوژی با رشد سریع و خیرهکننده در حوزههای مختلف، توجه و تحسین همه را به سمت خود جلب کرده است؛ اما به تناسب همین رشد، رسواییهای بزرگی را نیز در این عرصه شاهد بودهایم. بخش تکنولوژی در این یک دهه با انواع و اقسام موضوعات اجتماعی، اقتصادی یا سیاسی مواجه شده است. از فاجعه در کارخانه فاکسکان گرفته تا بحران کمبریج آنالتیکا و حتی همین امسال ورشکستگی شرکت Wework، شاهد رسواییهای بزرگی در این عرصه بودهایم.
کد خبر: ۲۴۲۲۹۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۸/۰۹
پایگاه خبری وکس:
پایگاه خبری وکس در مقاله ای مفصل به بررسی نقش رو به رشد چین و عربستان در دنیای فناوری به ویژه نوذ این دو در سیلیکون ولی پرداخته است.
کد خبر: ۲۰۵۳۸۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۲/۱۴
علت سکوت مدیرعامل گوگل پس از دیدار با ترامپ؛
همانطور که طی روزهای گذشته انتظار می رفت ساندار پیچای مدیرعامل گوگل و دونالد ترامپ رئیس جمهور ایالات متحده پشت درهای بسته با یکدیگر دیدار کردند. دیداری که انتظار می رفت از دیروز با واکنش هایی جدی از سوی دو طرف این مذاکره همراه شود. اما نکته معنادار این دیدار را می توان سکوت کامل پیچای در برابر توییت های پراکنده ترامپ دانست. سکوتی که می تواند معانی گسترده ای داشته باشد.
کد خبر: ۱۹۸۸۰۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۱/۱۳
مصاحبه های شغلی 15 سال اخیر؛
درست 15 سال پیش، ساندار پیچای در جریان مصاحبه شغلی خود، برخوردی انجام داد که باعث شد به سرعت از سوی مدیران گوگل جذب و استخدام شود.او چند تکنیک مهم را به شکل پیاپی در این مصاحبه شغلی پیاده کرد.شاید فکر کنید باید پاسخ همه سوالات را بدانید و عقل کل به نظر برسید اما به نظر می رسد ماجرا اینطور نیست. وقتی ساندار پیچای در سال 2004 برای نخستین مصاحبه شغلی خود به گوگل مراجعه کرد، چندان عقل کل به نظر نمی رسید.
کد خبر: ۱۸۷۳۰۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۱/۱۶
یادداشت دکتر سعید خزایی؛
جاودانه شدن یکی از آرمانهای انسان بوده که بیشتر به جهان فانتزی و علمی تخیلی منتسب است. بااینحال، یک زیرمجموعه از دانشمندان برجسته معتقدند جاودانگی نهتنها قابلدسترسی است، بلکه در کمتر از ٢٥ سال به آن خواهیم رسید!
کد خبر: ۱۵۲۵۶۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۶/۰۹
با تعهد غول های فناوری؛
بزرگترین کنفرانس هوش مصنوعی جهان (FAIM) در استکهلم سوئد به کار خود پایان داد و در پایان این کنفرانس، غولهای دنیای فناوری با امضای یک تفاهمنامه، متعهد شدند که به هیچ عنوان از هوش مصنوعی در توسعه سلاحهای جنگی خودمختار و مستقل بهره نگیرند چرا که چنین سلاحهایی میتوانند تهدیدی جدی برای جان بشر باشند.
کد خبر: ۱۴۳۳۵۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۵/۰۲
کسب و کار در فضای سایبر؛
جی میل هفتمین سرویس گوگل بود که در سال 2016 میلادی تعداد کاربران فعال آن از مرز یک میلیارد نفر گذشت. پیش از آن سیستمعامل موبایلی اندروید، مرورگر اینترنتی کروم، نقشه اینترنتی مپس، جستوجوگر اینترنتی، سایت ویدئویی یوتیوب و فروشگاه اینترنتی پلیاستور گوگل هر کدام توانستند بیش از یک میلیارد کاربر فعال داشته باشند تا این شرکت به بزرگترین منبع اطلاعاتی جهان تبدیل شود و بیشترین حجم از اطلاعات شخصی کاربران را در خود جا دهد.
کد خبر: ۱۳۶۷۸۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۴/۰۴
کسب و کار در فضای سایبر؛
جی میل هفتمین سرویس گوگل بود که در سال 2016 میلادی تعداد کاربران فعال آن از مرز یک میلیارد نفر گذشت.
کد خبر: ۱۳۳۶۵۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۳/۲۲
سرمایهگذاری گستره ریاض در صنعت آی سی تی ؛
صنعت آیسیتی امروزه در جهان روندی رو به پیشرفت دارد و برخی کشورهای نفتخیز به دنبال این موضوع هستند که از اقتصاد نفت محور تغییر کرده و به سمت اقتصاد برپایه فناوری پیش بروند چون بی شک در آینده تکنولوژی و فناوری حرف نخست را میزند و کشورهایی که نسبت به این موضوع غفلت کنند، از قافله عقب خواهند ماند. یکی از این کشورها، عربستان سعودی است که تلاش دارد در قالب برنامه Vision 2030، تا سال 2030 از اقتصاد نفت محور به طور کامل جدا شده و به قطب تکنولوژی خاورمیانه تبدیل شود.
کد خبر: ۱۲۹۱۶۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۲/۳۰
کنفرانس سالانه گوگل برگزار شد؛
گوگل به رسم هر سال کنفرانس I/ O خودش را برگزار کرد تا به این بهانه محصولات و سرویسهای جدیدی را رونمایی کند. ساندار پیچای، مدیر عامل گوگل کنفرانس را با تاکید بر این موضوع آغاز کرد که صنعت تکنولوژی همیشه باید مسوول ابزارها و خدماتی که ارائه کرده است، باشد. همین جمله آغازی بود برای معرفی بزرگ محصولات و خدمات جدید غول دنیای تکنولوژی؛ از نسخه جدید سیستم عامل اندروید گرفته تا تغییرات جدید جیمیل که همه با تم اصلی هوش مصنوعی معرفی شدند.
کد خبر: ۱۲۷۶۰۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۲/۲۳
مدیرانی که حقوق نمیگیرند؛
یکی از مواردی که همه به آن دقت میکنند حقوق است. همیشه برای افراد جالب است بدانند مثلا مدیرعامل اپل، گوگل یا مایکروسافت چقدر حقوق میگیرند. این آمار حداقل برای شرکتهای بزرگ چیز پنهانی نیست و میتوانید با یک جستوجوی ساده آن را پیدا کنید؛ اما در این میان چیزی که برای ما جالب است مدیرانی هستند که نهتنها حقوقهای کلان نمیگیرند، بلکه تقریبا هیچ حقوقی دریافت نمیکنند. برای مثال حقوق ریاست جمهور آمریکا ۴۰۰ هزار دلار است که دونالد ترامپ اعلام کرده آن را نمیخواهد و فقط یک دلار در سال حقوق میگیرد. این یک دلار به دلیل قوانین است و نمیشود رایگان کار کرد.
کد خبر: ۱۲۵۲۸۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۲/۱۱
۱۰ میلیاردر دنیای فناوری در سال 2016
در دهههای اخیر با رشد فناوری افرادی زیادی وارد لیست میلیاردردهای جهان شدهاند، در ادامه نگاهی به ۱۰ میلیارد دنیای فناوری در سال ۲۰۱۶ خواهیم داشت.
کد خبر: ۳۳۰۰۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۰۷/۲۷